В ФИЛИАЛЕ ПРОШЛО МЕРОПРИЯТИЕ «ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ С ЗАЩИТОЙ ПОРТФОЛИО» ДЛЯ ГРУППЫ 402

В филиале 19 марта прошло мероприятие «Ярмарка вакансий с защитой портфолио» для выпускной группы 402 специальности 54.02.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (по видам: художественная керамика; художественная роспись ткани).

Основными задачами проведения «Ярмарки вакансий с защитой портфолио» являлись:

• информирование выпускников о состоянии вакансий в учреждениях образования;
• возможность публичной защиты портфолио перед работодателем;
• расширение круга работодателей как социальных партнёров;
• предоставление возможности выпускникам получить места для трудоустройства;
• предоставление возможности работодателям осуществлять подбор молодых специалистов на вакантные места.

На ярмарке присутствовали директора из образовательных организаций: МАУ ДО «Кристалл» г. Тулуна; МБУДО «Нижнеудинская детская художественная школа» и руководитель Тулунского филиала Кадровый центр.

В начале мероприятия перед студентами выпускниками выступил руководитель Тулунского филиала Кадровый центр, она рассказала о мерах содействия в поиске подходящей работы. Выпускники были проинформированы о возможности подбора работы через портал «Работа в России», ознакомлены с программами и государственными услугами в сфере занятости населения.

Далее студенты выпускники демонстрировали защиту портфолио перед работодателями. Все портфолио были оформлены в виде сайтов. Портфолио выпускника, является источником информации о его достижениях, навыках и накопленном опытом, а также визуальным представлением его профессионального роста и развития. Защита портфолио позволяет оценить уровень подготовки студента, его способность к самостоятельной работе и умение применять полученные знания на практике и помогает студентам преодолеть страх публичных выступлений и является тренировкой перед собеседованием при трудоустройстве. Было довольно интересно слушать студентов и видно, что работа над портфолио не прошла даром и ощущение (и даже удивление) от своего роста и профессионального и личностного было получено большинством студентов.

На следующем этапе работодатели презентовали свои образовательные организации. В своих выступлениях каждый представитель рассказал о своем учреждении, о специфики работы. Какие есть вакансии на данный момент в учреждении, а так же было отмечено, что если выпускник желает себя реализовать в новой сфере, то им будет оказана помощь.

Завершилось мероприятие индивидуальным общением студентов с работодателями, в ходе которого работодатели смогли ответить на вопросы, волнующие выпускников. Всем выпускникам был предложен справочно-информационный материал.